september 2017
ma
di
wo
do
vr
za
zo
 
 
 
 
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
Theater: Malcolm X
Dit meertalig theaterconcert met 22 acteurs, muzikanten, dansers en slammers vertaalt de strijd van Malcolm X naar de stad van vandaag en schopt het publiek een geweten.
13
14
Film: Félicité
Félicité, een vrijgevochten, fiere vrouw, is zangeres in een bar in Kinshasa. Haar leven wordt volledig overhoop gehaald wanneer haar 14-jarige zoon het slachtoffer wordt van een motorongeval. Om hem te redden, gaat ze koortsachtig op zoek naar een oplossing in de zinderende straten van Kinshasa.
15
Boekbabbel
Babbelen over boeken. Dat doen we 1 keer in de maand. Centraal staat natuurlijk het boek! Maar we willen vooral een bruisende en behaaglijke plek zijn waar mensen van gedachten wisselen over boeken en andere dingen des levens.
16
17
18
19
Brussels Coach Café: Paradoxaal coachen
Onverzoenbare doelen, hartverscheurende dilemma’s, keuzestress, … dwingen ons tot eenduidige keuzes. Tenminste dat geloven we. Paradoxaal coachen erkent dat je een vat vol tegenstellingen bent en ziet dat als een kracht. Een introductie in de principes van het paradoxaal coachen!
20
21
Op micro-avontuur naar Strombeek
Dicht bij huis, met weinig middelen, op een rustig tempo en met fijne mensen. Om 16:00 fietsen we op 't gemak richting Strombeek. We zetten onze tenten op, schuiven samen aan tafel en maken het gezellig rond een kampvuur. Na een stevig ontbijt de volgende dag fietsen we terug naar Brussel.
22
23
24
25
26
27
28
Film: Burning out
Zware werkdruk, extreme stress, te weinig personeel en budgettaire inkrimping. Twee jaar lang volgt Jérôme Le Maire een team Franse artsen van een bekend Parijs ziekenhuis. Op ontluisterende wijze verbeeldt Burning Out de perfecte voedingsbodem voor een steeds groter wordend probleem: de burn-out.
29
30

Werkwijze

We werken steeds met creatieve methodieken en ervaren trainers.
Het leren staat centraal. Hoe we dat leren zien, vertellen we je graag.

 

  • We leren nieuwe vaardigheden en versterken de bestaande

We vertrekken steeds van wat je kent, kunt en weet. We stimuleren je om die kwaliteiten en vaardigheden die je al bezit scherp te krijgen, te oefenen en te verbeteren. We bieden je ook de kans te experimenteren met nieuwe vaardigheden in een veilige setting.

  • We leren in groep

Alle vaardigheden gaan over de interactie tussen jou en de ander. Daarom trainen we ze ook in groep. Bovendien leer je jezelf beter kennen dankzij het contact met de ander en leer je  van elkaars ervaringen. We werken afwisselend met individuele opdrachten of in groepjes. Dit alles aangepast aan de groep en met respect voor ieders ritme.

  • We leren vanuit ervaring en vertrekkend vanuit een dagelijkse realiteit

Leren is voor ons geen abstract begrip maar iets wat je doet met de beide voeten op de grond, in de dagdagelijks realiteit. We werken daarom steeds met voorbeelden uit het dagelijks leven van de deelnemers en oefenen reële situaties. Eigen ervaringen zijn steeds het uitgangspunt.

  • We leren vanuit een intercultureel perspectief

We gaan constructief om met diversiteit. We zien het verschil tussen mensen en culturen als een bron van rijkdom.

  • We leren vanuit een holistisch mensbeeld

We bekijken een mens als een geheel: lichaam en geest, denken en voelen, stilstaan en bewegen, inzicht en motivatie. We geloven dat niets op zichzelf staat maar dat er een permanente wisselwerking is tussen denken-voelen-gedrag.

 

Citizenne is als organisatie deskundig in het creëren van optimale leeromgevingen.
Om zo’n optimale leeromgeving steeds te garanderen, zijn de volgende (voor)waarden essentieel:


- Er is een veilige setting, een aangename en rustige plaats, met ervaren trainers.
- Aanwezigen nemen vrijwillig en op eigen tempo deel. Niets moet. We nodigen de deelnemers uit hun eigen grenzen aan te voelen en aan te geven.
- Alle deelnemers en begeleider zijn gelijkwaardig.
- We maken duidelijke afspraken. Waarden als vertrouwen, respect voor de ander en respect voor het verschil zijn onze vertrekbasis.
- We werken flexibel met de situaties en ervaringen die de deelnemers bezighouden.