februari 2012
ma
di
wo
do
vr
za
zo
 
 
01
02
03
04
05
06
07
08
09
Happy Ours
Maandelijks zet Citizenne haar deuren open. Tussen pot en pint is er tijd voor een gezellige babbel en kan je je zeg doen over actuele gebeurtenissen en dingen die jou bezighouden. Cafépraat van het betere soort.
10
What's in a name
Overal ter wereld hebben mensen een naam. Wat zijn de meest voorkomende namen? Waarom lijken alle Afrikaanse vrouwen Fatoumata Binta te heten? Een onderzoek naar de oorsprong van familienamen en wat ze betekenen.
11
12
13
14
15
Met overtuiging ... opvoeding
Opvoeding, gender en duurzaamheid. Er valt veel over te zeggen. Zeker als je het bekijkt vanuit diverse levensbeschouwingen. Een expert en concrete praktijkverhalen lanceren een debat over waarden, normen en evoluties.
16
17
18
19
Words that changed the world
Mensen vanuit alle hoeken van de wereld stellen je hun helden voor. Via tekst en beeld maak je kennis met de voornaamste ideeën van inspirerende mensen zoals Nelson Mandela, Malcolm X, Chico Mendes …
20
21
22
23
24
Me, myself and my familiy
Wat is belangrijk in jouw familie en wat is taboe? Wat kreeg je met de paplepel mee of waar ging je je eigen weg? Ben je wie je bent ondanks of dankzij je familie? Een uitwisseling over de lusten en lasten van familie!
25
26
27
28
29
Positief denken
We dompelen je onder in de kracht van positief denken, enthousiasme en optimisme met tips en praktische voorbeelden. Een verrassende workshop die laat zien hoe jouw kijk de wereld positiever kan kleuren.

Referenties

  • Erasmus Hogeschool

2 workshops voor studenten
Workshop empowerment: trainen van persoonsversterkende attitudes en competenties, tips voor een positiever zelfbeeld en het wegwerken van obstakels bij het studeren.
Workshop faalangst: handvaten en adviezen om beter om te gaan met faalangst.

  • Gemeenschapscentrum De Vaartkapoen

Training communicatie: het  coachen van de stafmedewerkers en leidinggevenden zodat geschillen op de werkvloer beter aangepakt worden en onrespectvol gedrag stopgezet wordt.
 

  • Traject Projectmanagement met Zelforganisaties

Binnen het traject ‘projectmanagement’: aan de slag met vrijwilligers en beroepskrachten uit zelforganisaties rond thema’s als communicatie, missie en visie, samenwerken en netwerken.

  • Huis van de Mens (Jette) - Diversiteitscircuit

Een 5-delig programma rond diversiteit met als doel: leren omgaan met alle facetten van diversiteit en bevorderen van kritisch denken. Onder meer een workshop onderhandelen, conflicthantering, open dialogeren.

  • Minderhedenforum – Traject ‘Baanbrekers’

Traject van het Minderhedenforum i.s.m. de Stichting Lodewijk De Raet. Geen kant-en-klaar pakket maar een empowermenttraject dat de deelnemers zelf vorm geven door eigen leerdoelen te formuleren. Doel: zicht krijgen op talenten, hoe ze ontwikkelen en ten volle inzetten in adviesraden.

  • Kurasaw Tewerkstelling

Een 7-delige training ‘Communicatieve vaardigheden’ waarin deelnemers vanuit hun ervaringen hun talenten, waarden en kwaliteiten oplijsten. Door assertief gedrag te trainen komen zij terug op de arbeidsmarkt met zin voor initiatief en samenwerking.

  • Inspirators

‘Inspirators’ zijn Brusselse jongeren die anderen willen inspireren. In de training ‘spreken voor een groep’ experimenteren ze met lichaamstaal en peer-feedback. Zo krijgen de jongeren zicht op hun stijl en hun sterke kanten.