mei 2015
ma
di
wo
do
vr
za
zo
 
 
 
 
01
02
03
04
05
06
Me time
Omwille van de staking van het openbaar vervoer op 22 april wordt de eerste sessie van deze workshop uitgesteld naar 6 mei. Meteen een gelegenheid om alsnog in de schrijven. Op de eerste bijeenkomst bepalen we samen wanneer de derde en laatste sessie plaatsvindt.
07
08
09
Oefen je gesprek
Goed communiceren is niet eenvoudig. En oefenkansen voor een gesprek plaatsvindt, zijn er nauwelijks. Daarom biedt Citizenne jou nu de kans om in kleine groep je gesprek te oefenen met een trainingsactrice.
'Boetiek Citizenne' in de Nieuwstraat. Verkopers gezocht! geannuleerd
We weten het allemaal. De herkomst van onze kledij is niet altijd erg koosjer. Met deze ‘slow fashion interventie’ maken we –op een ludieke manier- een statement voor ‘propere, eerlijke kledij’. Speelse improvisatie-oefeningen bereiden je voor op deze interventie in de Nieuwstraat.
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
Workshop mediawatch
De berichtgeving over de islam heeft nood aan reframing. Aan een meer genuanceerd en evenwichtig beeld. Wil jij hier iets voor ondernemen? Neem dan deel aan deze workshop mediawatch.
Brussels Coach Café: Acceptance and Commitment Training
‘Golven kun je niet tegenhouden, maar je kunt wel leren surfen’, is het motto van de ACT Academie. ACT reikt hulpmiddelen en technieken aan om met vervelende gedachten, stress en andere emoties om te gaan. Het blijkt zowel in de topsportwereld als in andere contexten bijzonder effectief.
20
Me time
Omwille van de staking van het openbaar vervoer op 22 april wordt de eerste sessie van deze workshop uitgesteld naar 6 mei. Meteen een gelegenheid om alsnog in de schrijven. Op de eerste bijeenkomst bepalen we samen wanneer de derde en laatste sessie plaatsvindt.
21
22
Ontspan in de hamam (enkel voor vrouwen)
Mimouna, Rachida en …wijden je in in de traditionele Marokkaanse lichaamsverzorging. In de hamam kan je baden en relaxen. Kom alles te weten over deze traditie en het gebruik van natuurlijke, artisanale oliën.
Boekbabbel
Babbelen over boeken. Dat doen we 1 keer in de maand. Centraal staat natuurlijk het boek! Maar we willen vooral een bruisende en behaaglijke plek zijn waar mensen van gedachten wisselen over boeken en andere dingen des levens.
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Referenties

  • BWR - Lokale dienstencentra

 

Een tweedaagse vorming met nadruk op luister-, communicatie- en doorverwijsvaardigheden. Interactiviteit, het oefenen van competenties en ruimte voor inbreng van individuele casussen staan centraal. I.s.m. CAW Mozaïek


  • Erasmus Hogeschool

2 workshops voor studenten
Workshop empowerment: trainen van persoonsversterkende attitudes en competenties, tips voor een positiever zelfbeeld en het wegwerken van obstakels bij het studeren.
Workshop faalangst: handvaten en adviezen om beter om te gaan met faalangst.

  • Gemeenschapscentrum De Vaartkapoen

Training communicatie: het  coachen van de stafmedewerkers en leidinggevenden zodat geschillen op de werkvloer beter aangepakt worden en onrespectvol gedrag stopgezet wordt.
 

  • Traject Projectmanagement met Zelforganisaties

Binnen het traject ‘projectmanagement’: aan de slag met vrijwilligers en beroepskrachten uit zelforganisaties rond thema’s als communicatie, missie en visie, samenwerken en netwerken.

  • Huis van de Mens (Jette) - Diversiteitscircuit

Een 5-delig programma rond diversiteit met als doel: leren omgaan met alle facetten van diversiteit en bevorderen van kritisch denken. Onder meer een workshop onderhandelen, conflicthantering, open dialogeren.

  • Minderhedenforum – Traject ‘Baanbrekers’

Traject van het Minderhedenforum i.s.m. de Stichting Lodewijk De Raet. Geen kant-en-klaar pakket maar een empowermenttraject dat de deelnemers zelf vorm geven door eigen leerdoelen te formuleren. Doel: zicht krijgen op talenten, hoe ze ontwikkelen en ten volle inzetten in adviesraden.

  • Kurasaw Tewerkstelling

Een 7-delige training ‘Communicatieve vaardigheden’ waarin deelnemers vanuit hun ervaringen hun talenten, waarden en kwaliteiten oplijsten. Door assertief gedrag te trainen komen zij terug op de arbeidsmarkt met zin voor initiatief en samenwerking.

  • Inspirators

‘Inspirators’ zijn Brusselse jongeren die anderen willen inspireren. In de training ‘spreken voor een groep’ experimenteren ze met lichaamstaal en peer-feedback. Zo krijgen de jongeren zicht op hun stijl en hun sterke kanten.