september 2014
ma
di
wo
do
vr
za
zo
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
Brussels Coach Café: communiceren voor slimme dummies
Ook als je aan communiceren een broertje dood hebt, kan je met een paar gerichte insteken heel ver geraken. Met de 30 jaar ervaring van Frank Van Oss, samengevat in een paar gouden regels, kan je net geen wonderen verrichten. De rest is oefenen ...
17
18
19
Boekbabbel
Babbelen over boeken. Dat doen we 1 keer in de maand. Centraal staat natuurlijk het boek! Maar we willen vooral een bruisende en behaaglijke plek zijn waar mensen van gedachten wisselen over boeken en andere dingen des levens.
20
21
AYAY! café: verkeersveiligheid
Verkeersveiligheid is een zaak van iedereen, in de eerste plaats van het beleid. Maar als fietser kan je ook zelf een statement maken. Kom naar dit AYAY café en verzin, geïnspireerd door fietsblogger Stijn én samen met ons nog meer acties om de fiets de plaats te geven die het verdient.
22
Salon souvenir: een betere toekomst?
Onderwijs is de springplak bij uitstek naar een beter leven. Hoe kijkt een generatie, die vooral kwam om te werken, hiernaar? Was er ruimte voor bijscholing? Werd dit gemist? Kozen zij een hogere opleiding voor hun kinderen of liever een praktische opleiding die ook in Marokko kon dienen?
23
24
25
26
27
28
29
30

Referenties

  • BWR - Lokale dienstencentra

 

Een tweedaagse vorming met nadruk op luister-, communicatie- en doorverwijsvaardigheden. Interactiviteit, het oefenen van competenties en ruimte voor inbreng van individuele casussen staan centraal. I.s.m. CAW Mozaïek


  • Erasmus Hogeschool

2 workshops voor studenten
Workshop empowerment: trainen van persoonsversterkende attitudes en competenties, tips voor een positiever zelfbeeld en het wegwerken van obstakels bij het studeren.
Workshop faalangst: handvaten en adviezen om beter om te gaan met faalangst.

  • Gemeenschapscentrum De Vaartkapoen

Training communicatie: het  coachen van de stafmedewerkers en leidinggevenden zodat geschillen op de werkvloer beter aangepakt worden en onrespectvol gedrag stopgezet wordt.
 

  • Traject Projectmanagement met Zelforganisaties

Binnen het traject ‘projectmanagement’: aan de slag met vrijwilligers en beroepskrachten uit zelforganisaties rond thema’s als communicatie, missie en visie, samenwerken en netwerken.

  • Huis van de Mens (Jette) - Diversiteitscircuit

Een 5-delig programma rond diversiteit met als doel: leren omgaan met alle facetten van diversiteit en bevorderen van kritisch denken. Onder meer een workshop onderhandelen, conflicthantering, open dialogeren.

  • Minderhedenforum – Traject ‘Baanbrekers’

Traject van het Minderhedenforum i.s.m. de Stichting Lodewijk De Raet. Geen kant-en-klaar pakket maar een empowermenttraject dat de deelnemers zelf vorm geven door eigen leerdoelen te formuleren. Doel: zicht krijgen op talenten, hoe ze ontwikkelen en ten volle inzetten in adviesraden.

  • Kurasaw Tewerkstelling

Een 7-delige training ‘Communicatieve vaardigheden’ waarin deelnemers vanuit hun ervaringen hun talenten, waarden en kwaliteiten oplijsten. Door assertief gedrag te trainen komen zij terug op de arbeidsmarkt met zin voor initiatief en samenwerking.

  • Inspirators

‘Inspirators’ zijn Brusselse jongeren die anderen willen inspireren. In de training ‘spreken voor een groep’ experimenteren ze met lichaamstaal en peer-feedback. Zo krijgen de jongeren zicht op hun stijl en hun sterke kanten.