februari 2012
ma
di
wo
do
vr
za
zo
 
 
01
02
03
04
05
06
07
08
09
Happy Ours
Maandelijks zet Citizenne haar deuren open. Tussen pot en pint is er tijd voor een gezellige babbel en kan je je zeg doen over actuele gebeurtenissen en dingen die jou bezighouden. Cafépraat van het betere soort.
10
What's in a name
Overal ter wereld hebben mensen een naam. Wat zijn de meest voorkomende namen? Waarom lijken alle Afrikaanse vrouwen Fatoumata Binta te heten? Een onderzoek naar de oorsprong van familienamen en wat ze betekenen.
11
12
13
14
15
Met overtuiging ... opvoeding
Opvoeding, gender en duurzaamheid. Er valt veel over te zeggen. Zeker als je het bekijkt vanuit diverse levensbeschouwingen. Een expert en concrete praktijkverhalen lanceren een debat over waarden, normen en evoluties.
16
17
18
19
Words that changed the world
Mensen vanuit alle hoeken van de wereld stellen je hun helden voor. Via tekst en beeld maak je kennis met de voornaamste ideeën van inspirerende mensen zoals Nelson Mandela, Malcolm X, Chico Mendes …
20
21
22
23
24
Me, myself and my familiy
Wat is belangrijk in jouw familie en wat is taboe? Wat kreeg je met de paplepel mee of waar ging je je eigen weg? Ben je wie je bent ondanks of dankzij je familie? Een uitwisseling over de lusten en lasten van familie!
25
26
27
28
29
Positief denken
We dompelen je onder in de kracht van positief denken, enthousiasme en optimisme met tips en praktische voorbeelden. Een verrassende workshop die laat zien hoe jouw kijk de wereld positiever kan kleuren.

Communicatie op maat

Een constructieve samenwerking vraagt heel wat sociale competenties en communicatieve vaardigheden.
Het goede nieuws is dat je die kan aanleren.

 

Citizenne biedt jouw organisatie een pakket aan dat je modulair kan opbouwen.
We vertrekken steeds vanuit een algemene basis over communicatie. We communiceren namelijk altijd en overal… maar niet altijd even efficiënt.

 

In deze cursus kies  je zelf welke elementen van communicatie je traint met je collega’s: oefenen in het duidelijk verwoorden van wat voor jou belangrijk is, open luisteren, constructief omgaan met verschillen in mening, op een betere manier kritiek geven en ontvangen… De mogelijkheden zijn legio en worden in voorbereidende gesprekken vastgelegd. Ook het aantal sessies bepaal je zelf.

 

Vervolgens kan je specifieke modules aanvragen: onderhandelen, grenzen stellen, beter omgaan met conflicten en open dialogeren.

vorige pagina
© Michael De Lausnay
  Grenzen stellen In deze workshop onderzoeken we waar onze grenzen liggen, want dat is niet altijd even duidelijk. Je krijgt zicht op de mechanismen die er voor zorgen dat we onze grenzen soms moeilijk respecteren. We oefenen op het aangeven er van en het kenbaar maken van je wensen en behoeften.
  Onderhandelen In deze workshop train je vaardigheden om te komen tot een win-win oplossing: principevastheid én soepelheid. Je eigen belang duidelijk verwoorden én het belang van de ander zien en begrijpen. Empathie en creativiteit in het zoeken naar oplossingen.
  Beter omgaan met conflicten Een conflict geeft je de kans om duidelijk te maken wat voor jou belangrijk is. Als je tenminste het conflict niet ontloopt of laat escaleren, maar kiest voor ontmijning en ontwapening. Hoe je dat precies aanpakt, leer je in deze training.
vorige pagina