In deze 2-daagse, interactieve workshop ontdek je de basisfilosofie van het waarderend werken in organisaties. Beter bekend als de 'Appreciative Inquiry'. We gaan actief op zoek naar hoe jouw talenten, kwaliteiten en bezieling je (werk)omgeving kunnen inspireren.

Voor al wie graag (meer) energie en enthousiasme in zijn job wil!

Wat is AI?

Appreciative Inquiry is een methode die vertrekt vanuit de sterktes van mensen en systemen. De nadruk ligt op het verbinden van kracht en het ontwerpen van settings waarin mensen samen kunnen creëren vanuit goesting. AI helpt om de aanwezige kennis, talenten en passie te mobiliseren en te verbinden. Dé ideale voedingsbodem voor krachtige innovatie, gedragen door betrokken mensen.

Waarom AI?

Organisaties, bedrijven, scholen, ... Allemaal hebben ze te maken met een omgeving die voortdurend veranderd. Dat vraagt flexibiliteit, engagement, een sterke visie, ... Oude manieren van werken blijken vaak niet meer te functioneren. Nieuwe vormen van samenwerken en leiderschap, transparante structuren dringen zich op. AI kan hiertoe bijdragen. Door het voortdurend afstemmen van talent en bezieling ontstaan er nieuwe antwoorden en worden de grenzen en mogelijkheden van organisaties verlegd.

Wat met Citizenne?

Citizenne maakt deel uit van het  AI-Lerend netwerk 2011-2012. Een netwerk dat mensen uit bedrijven, social profit, overheidsdiensten, onderwijsinstellingen, … samenbrengt om AI grondig te leren kennen, begrijpen en inoefenen.
Deze expertise zetten we nu in, in de workshop ‘Waarderend werken in je organisatie’.